Conserve el aviso de terminación
La fecha y el motivo por los que termina la cobertura del empleador pueden afectar su oportunidad de inscripción especial. Guarde el aviso; no suponga que todos los cambios voluntarios abren el mismo plazo.
Cuando termina la cobertura del trabajo
Compare COBRA, la continuación de cobertura de California y Covered California antes de elegir qué seguirá a su seguro del empleador.
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Al perder la cobertura del trabajo puede tener varias opciones. COBRA federal o la continuación de cobertura de California pueden mantener el antiguo plan del empleador por tiempo limitado; Covered California puede ofrecer un nuevo plan individual y ayuda económica a los hogares elegibles. Importan el tamaño del empleador, el motivo de la terminación, el aviso y los plazos.
La fecha y el motivo por los que termina la cobertura del empleador pueden afectar su oportunidad de inscripción especial. Guarde el aviso; no suponga que todos los cambios voluntarios abren el mismo plazo.
Su empleador, administrador del plan, aseguradora o departamento de beneficios puede confirmar si corresponde COBRA federal o la continuación de California, el plazo para elegirla, la prima y los documentos necesarios.
La continuación de cobertura puede conservar sus médicos y beneficios, pero quizá deba pagar la prima completa. Covered California puede cambiar la red y los beneficios; compare tanto el costo como el acceso a la atención.
No cancele ni rechace la cobertura hasta saber cuándo puede comenzar la siguiente y si una interrupción afectaría sus medicamentos o tratamientos en curso.
Importante
Skyline Benefit puede ayudarle a comparar opciones de planes de salud. Covered California, Medi-Cal, su empleador y las autoridades fiscales determinan los requisitos, la ayuda económica y el tratamiento tributario.
Envíenos su preguntaPreguntas frecuentes
Perder una cobertura médica que cumple los requisitos puede abrir una oportunidad de inscripción especial. Confirme con Covered California el evento, el plazo y los documentos correspondientes a su caso.
Ambas permiten continuar la cobertura, pero sus reglas pueden ser distintas. Confirme la opción aplicable, los plazos y las primas con el administrador del plan, la aseguradora o la guía oficial de California.
No toda terminación voluntaria abre otra oportunidad de inscripción especial. Confirme las reglas vigentes antes de dejar COBRA o Cal-COBRA fuera de la inscripción abierta.
Conversemos sobre su próximo paso
Un asesor local puede ayudarle a convertir esta guía en una conversación práctica para comparar planes.
Un equipo local, no un centro de llamadas.Orientación sobre cobertura individual, familiar y Covered California.
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