Reúna los detalles de la cobertura del empleador
Use el formulario de cobertura del empleador o los materiales de beneficios para saber a quién se ofrece cobertura, cuánto cuestan las primas individual y familiar y cuál es el año del plan.
Cobertura del trabajo y ayuda económica
Cobertura del empleador, asequibilidad y familiares
Entienda por qué una oferta del empleador puede afectar de manera distinta los requisitos del empleado y de sus familiares en Covered California.
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Una comparación clara comienza con la información actual.
El acceso a una cobertura del trabajo puede afectar el derecho a recibir ayuda económica de Covered California. Importan la oferta del empleador, el costo para el empleado solo, la prima familiar, el valor del plan, los ingresos del hogar y las reglas del año vigente. No se base en una estimación antigua de asequibilidad.
Revise por separado a cada integrante del hogar
El empleado y sus dependientes pueden obtener resultados distintos en el mercado. Covered California evalúa las circunstancias del hogar según las reglas vigentes y los datos de la solicitud.
Mantenga actualizada la solicitud
Informe pronto los cambios en la oferta del empleador, los ingresos, el hogar y la inscripción, ya que pueden afectar la ayuda económica y su conciliación al declarar impuestos.
Importante
Consulte la decisión oficial del programa sobre sus requisitos.
Skyline Benefit puede ayudarle a comparar opciones de planes de salud. Covered California, Medi-Cal, su empleador y las autoridades fiscales determinan los requisitos, la ayuda económica y el tratamiento tributario.
Envíenos su preguntaPreguntas frecuentes
Preguntas sobre Cobertura del empleador, asequibilidad y familiares
¿Puede un familiar recibir ayuda de Covered California si el empleado tiene cobertura del trabajo?
Es posible. Las reglas actuales de asequibilidad pueden dar resultados distintos para el empleado y sus dependientes. Use la solicitud oficial y los datos vigentes de la cobertura del empleador.
¿Qué significa «valor mínimo»?
Es una norma federal que se utiliza junto con las reglas de asequibilidad para la cobertura del empleador. Los materiales de su empleador o la solicitud de Covered California pueden ayudarle a identificar los detalles pertinentes de la oferta.
¿Debo rechazar la cobertura del empleador antes de presentar la solicitud?
No rechace la cobertura basándose únicamente en una estimación. Confirme primero el resultado de la solicitud, los plazos de inscripción y la fecha de inicio.
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Un asesor local puede ayudarle a convertir esta guía en una conversación práctica para comparar planes.
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