Asignaciones internacionales prolongadas
Cobertura médica integral patrocinada por el empleador para empleados y dependientes elegibles que viven y trabajan fuera de su país.
Skyline Benefit no ofrece seguros médicos internacionales ni de viaje individuales.
Comience con las necesidades de su equipo
La cobertura para expatriados está diseñada para asignaciones internacionales prolongadas en las que un seguro de viaje de corta duración no basta. Skyline Benefit ayuda a los empleadores a comparar acceso a la atención, beneficios en EE. UU. y otros países, cobertura para dependientes, administración y apoyo durante las asignaciones.
Qué debe evaluar
Los beneficios, criterios de elegibilidad, exclusiones y disponibilidad varían según la aseguradora y el empleador. Le ayudamos a comparar los detalles importantes para su organización.
Compare redes internacionales, acuerdos de facturación directa, reglas fuera de la red, atención de emergencia y ayuda para encontrar proveedores en cada país de asignación.
Revise atención hospitalaria y ambulatoria, servicios preventivos, medicamentos, maternidad, salud conductual, atención virtual y gastos compartidos.
Coordine la elegibilidad y el acceso a la atención para cónyuges e hijos que acompañan al empleado o permanecen en otro país elegible.
Comprenda las condiciones de evacuación médica de emergencia, repatriación, asistencia de viaje, recursos de seguridad y cuándo se activa cada servicio.
Planifique inscripción, certificados, facturación, cambios de asignación, comunicación con empleados y coordinación con beneficios colectivos nacionales.
Según la aseguradora, los empleadores podrían añadir beneficios dentales, de visión, vida, discapacidad, muerte accidental o asistencia a empleados.
¿No sabe qué opción le conviene?
Preguntas frecuentes de empleadores
Es cobertura médica internacional patrocinada por el empleador para empleados elegibles que viven o trabajan fuera de su país, a menudo con opciones para sus dependientes acompañantes.
Las definiciones varían según la aseguradora. Muchos programas para expatriados están diseñados para asignaciones de varios meses o más; para viajes más breves podría convenir un seguro médico para viajes de negocios.
Algunos planes incluyen acceso a redes de EE. UU. o cobertura durante viajes elegibles; otros aplican distintos gastos compartidos dentro y fuera de EE. UU. Es necesario revisar el plan y cada situación de asignación.
Muchos planes colectivos para expatriados permiten cubrir dependientes elegibles, según las reglas de la aseguradora, la residencia, el tipo de asignación y las políticas del empleador.
No. Skyline Benefit se centra en seguros colectivos internacionales patrocinados por empleadores para empresas y sus empleados elegibles.
¿Listo para revisar las necesidades de su equipo internacional?
