Skyline Benefit
Seguro médico para empresas

Empleadores de California con 1 a 100 empleados

Compare planes de salud para empresas.

Explore tarifas estimadas en línea o prepare un censo para recibir una cotización revisada por un asesor.

No necesita presentar una solicitud Orientación con licencia en California

Las opciones de aseguradoras pueden incluir

La disponibilidad varía según la ubicación, la elegibilidad del grupo y el programa.
Aetna Anthem Blue Cross Blue Shield of California Kaiser Permanente Health Net UnitedHealthcare

Elija su camino

¿Una estimación rápida o una cotización completa?

Puede explorar las tarifas primero o proporcionar todos los datos de los empleados necesarios para una comparación más útil.

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Explore por su cuenta

Comparación rápida de tarifas en línea

Use Quotit para comenzar a explorar los planes médicos disponibles para grupos pequeños y sus tarifas estimadas (en inglés).

  • Código postal de la empresa
  • Número de empleados
  • Datos de empleados y dependientes, según se soliciten
Explorar tarifas en Quotit (en inglés)
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Recomendado para tomar una decisión

Cotización grupal revisada por un asesor

Prepare un censo completo para que podamos comparar tarifas junto con sus metas de aportes, opciones para empleados y requisitos de las aseguradoras.

  • Datos de la empresa y fecha de inicio
  • Censo de empleados y dependientes
  • Envío seguro a Skyline Benefit
Prepare el censo de su grupo

Antes de comenzar

Tenga a mano tres datos básicos.

  1. 01
    Ubicación de la empresa

    El código postal principal de California donde se encuentra el grupo.

  2. 02
    Lista de integrantes del grupo

    Empleados elegibles, dependientes, fechas de nacimiento y códigos postales de residencia.

  3. 03
    Fecha de cobertura

    La fecha de inicio deseada y su aseguradora actual, si corresponde.

Importante: Las tarifas en línea son estimaciones preliminares, no una oferta de cobertura ni una garantía de elegibilidad, beneficios, participación de proveedores en la red o prima definitiva. Prevalecen la evaluación de la aseguradora, los requisitos de participación, los documentos oficiales del plan y la decisión final de inscripción.

¿Qué pasa después de solicitar ayuda?

  1. Comience con los datos básicos de la empresa

    Comparta el tamaño de su equipo, el código postal de la empresa, las fechas deseadas y sus prioridades. La primera conversación no requiere una lista detallada de empleados.

  2. Prepare una comparación

    Su asesor identificará qué necesita confirmarse. Cuando esté listo para una cotización personalizada, comparta la lista solicitada mediante el proceso seguro.

  3. Revise las diferencias

    Compare el costo para la empresa, los descuentos de los empleados, las opciones de planes y el acceso a proveedores. La disponibilidad y los precios definitivos deben confirmarse antes de inscribirse.

  4. Confirme la inscripción y el apoyo

    Acuerde el plan elegido, los documentos requeridos, plazos, pago y fecha de inicio. Confirme quién atiende preguntas de empleados, facturación y cambios futuros.

¿Listo para solicitar una cotización grupal?

Elija cómo completar su censo.

Use nuestro formulario guiado en línea o complete la plantilla de Excel y súbala de forma segura. Ambas opciones nos proporcionan la información necesaria para preparar su cotización grupal.

¿Solo está explorando? Comience con una comparación de tarifas en línea (en inglés).
Opción 1 · Recomendada

Complételo en línea (en inglés)

Ingrese la información de su empresa y empleados en un solo formulario guiado. No necesita descargar ni subir archivos. El formulario está en inglés.

Iniciar censo en línea (en inglés)

No envíe datos del censo por correo electrónico común. Use el formulario en línea o el portal de carga segura indicado arriba.