Alcance geográfico de la cobertura
Identifique los países donde viven, trabajan y viajan los empleados, incluida cualquier necesidad de cobertura en EE. UU. o apoyo de evacuación.
Recursos de cobertura médica internacional para empleadores
Guías y formularios de cobertura médica internacional
Prepare la información de empleados y beneficios necesaria para evaluar seguros médicos internacionales para quienes trabajan fuera de su país de residencia.
Preparación de empleadores con equipos internacionales
Defina claramente las características de su equipo internacional.
Las recomendaciones de planes internacionales dependen de las ubicaciones de los empleados, la duración y frecuencia de sus asignaciones, los beneficios esperados y los requisitos administrativos. Comience con estas herramientas y aspectos de planificación.
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Evaluación del equipo
Organice información sobre la empresa, empleados, asignaciones, viajeros, países, dependientes, cobertura y fechas para una revisión inicial.
Leer guía 02Lista imprimible de cobertura (en inglés)
Descargue una hoja de cuatro páginas para organizar su equipo, definir prioridades de beneficios y comparar programas internacionales.
Leer guíaRequisitos de beneficios
Defina prioridades para hospitalización, consultas ambulatorias, maternidad, medicamentos, atención dental, visión, bienestar y gastos compartidos.
Inscripción y servicio
Planifique reglas de elegibilidad, incorporación y salida de empleados, comunicaciones, facturación y apoyo multilingüe.
Información necesaria
Prepare estos datos para revisar opciones del mercado internacional.
EmpresaSede principal, entidades legales, cobertura actual, fecha de renovación, plazo para decidir y contactos principales.
EmpleadosUn censo anónimo con edades, situación familiar, ciudadanía, ubicación y duración prevista de las asignaciones.
Diseño del planBeneficios actuales, deducibles deseados, alcance geográfico, beneficios opcionales y estrategia de aportes del empleador.
OperacionesProceso de inscripción, moneda de facturación, expectativas de apoyo a empleados y requisitos locales de documentación.
Los formularios varían según la aseguradora y el país