Plan F: Most comprehensive standardized coverage; additional benefits include Standardized Plan F benefits.
Detalles de planes Medicare Supplement para 2026
Información sobre planes suplementarios de Health Net para titulares de pólizas vigentes
Health Net ya no forma parte de la comparación de nuevos planes suplementarios que ofrece Skyline Benefit. Esta página permanece disponible como información histórica para titulares de pólizas vigentes.
Health Net is no longer included in Skyline Benefit’s active Medicare Supplement new-business comparison. Existing policyholders should use their current policy documents and contact Health Net for policy-specific service. Skyline Benefit can help compare currently available Medicare Supplement options when appropriate.
Vista comparativa de planes
Compare la cobertura estandarizada y los beneficios adicionales.
La cobertura suplementaria funciona con Medicare Original. Confirme que sus proveedores acepten Medicare y solicite una cotización personalizada según el plan, la edad, la zona tarifaria del condado o código postal de California, el consumo de tabaco, la elegibilidad y los descuentos disponibles.
Destaque un plan para compararlo
High Deductible F: Plan F benefits after a $2,950 plan deductible; additional benefits include $2,950 calendar-year plan deductible; $30 monthly New to Part B discount for the first 12 months when eligibility requirements are met.
Innovative F: Plan F coverage plus vision and hearing benefits; additional benefits include Annual routine eye and hearing exams, up to $250 eyewear allowance every 24 months, two hearing aids each calendar year with level-based member costs, and qualifying New to Part B discount.
Plan G: Broad standardized coverage; additional benefits include Standardized Plan G benefits; $30 monthly New to Part B discount for the first 12 months when eligibility requirements are met.
Innovative G: Plan G plus vision, hearing, and routine care benefits; additional benefits include Vision and hearing benefits, up to 20 combined routine chiropractic and acupuncture visits each calendar year, and qualifying New to Part B discount.
Plan N: Cost-sharing option with office and ER copays; additional benefits include $30 monthly New to Part B discount for the first 12 months when eligibility requirements are met.
Plan F
- Cobertura de la Parte B
- Incluye el deducible, coseguro y cargos excedentes de la Parte B
- Beneficios adicionales
- Beneficios estandarizados del Plan F
High Deductible F
- Cobertura de la Parte B
- Los beneficios del Plan F comienzan después del deducible del plan de $2,950 por año calendario
- Beneficios adicionales
- Deducible del plan de $2,950 por año calendario; descuento mensual de $30 para nuevos afiliados a la Parte B durante los primeros 12 meses, si cumplen los requisitos
Innovative F
- Cobertura de la Parte B
- Incluye el deducible, coseguro y cargos excedentes de la Parte B
- Beneficios adicionales
- Exámenes rutinarios anuales de vista y audición, hasta $250 para anteojos cada 24 meses, dos audífonos por año calendario con costos según el nivel y descuento para nuevos afiliados a la Parte B que cumplan los requisitos
Plan G
- Cobertura de la Parte B
- Incluye coseguro y cargos excedentes de la Parte B; no cubre su deducible
- Beneficios adicionales
- Beneficios estandarizados del Plan G; descuento mensual de $30 para nuevos afiliados a la Parte B durante los primeros 12 meses, si cumplen los requisitos
Innovative G
- Cobertura de la Parte B
- Incluye coseguro y cargos excedentes de la Parte B; no cubre su deducible
- Beneficios adicionales
- Beneficios de vista y audición, hasta 20 visitas combinadas de quiropráctica y acupuntura rutinarias por año calendario y descuento para nuevos afiliados a la Parte B que cumplan los requisitos
Plan N
- Cobertura de la Parte B
- Coseguro de la Parte B cubierto, con copagos de hasta $20 por consulta y $50 por emergencia sin hospitalización
- Beneficios adicionales
- Descuento mensual de $30 para nuevos afiliados a la Parte B durante los primeros 12 meses, si cumplen los requisitos
Beneficios estandarizados seleccionados de planes suplementarios de Medicare
Deslice horizontalmente para comparar todos los beneficios.
| Comparar | Plan F | High Deductible F | Innovative F | Plan G | Innovative G | Plan N |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Deducible de la Parte A de Medicare | Cubierto | Cubierto después del deducible del plan | Cubierto | Cubierto | Cubierto | Cubierto |
| Coseguro de centro de enfermería especializada | Cubierto | Cubierto después del deducible del plan | Cubierto | Cubierto | Cubierto | Cubierto |
| Cargos excedentes de la Parte B de Medicare | Cubierto | Cubierto después del deducible del plan | Cubierto | Cubierto | Cubierto | No cubierto |
| Emergencia durante un viaje al extranjero | Cubierto hasta los límites del plan | Cubierto hasta los límites del plan; se aplica un deducible de viaje separado de $250 | Cubierto hasta los límites del plan | Cubierto hasta los límites del plan | Cubierto hasta los límites del plan | Cubierto hasta los límites del plan |
| Beneficios adicionales seleccionados | Beneficios estandarizados del Plan F | Deducible del plan de $2,950 por año calendario; descuento mensual de $30 para nuevos afiliados a la Parte B durante los primeros 12 meses, si cumplen los requisitos | Exámenes rutinarios anuales de vista y audición, hasta $250 para anteojos cada 24 meses, dos audífonos por año calendario con costos según el nivel y descuento para nuevos afiliados a la Parte B que cumplan los requisitos | Beneficios estandarizados del Plan G; descuento mensual de $30 para nuevos afiliados a la Parte B durante los primeros 12 meses, si cumplen los requisitos | Beneficios de vista y audición, hasta 20 visitas combinadas de quiropráctica y acupuntura rutinarias por año calendario y descuento para nuevos afiliados a la Parte B que cumplan los requisitos | Descuento mensual de $30 para nuevos afiliados a la Parte B durante los primeros 12 meses, si cumplen los requisitos |
Esta comparación muestra solo datos seleccionados. Los beneficios estandarizados, la elegibilidad, exclusiones, beneficios adicionales y primas figuran en el paquete de inscripción y los documentos completos de la póliza.
Health Net Medicare Supplement questions
Common questions about Health Net Medicare Supplement plans.
Review the main differences, then confirm your eligibility, premium, discounts, and enrollment rights before applying.
Who can enroll in Health Net Plan F, High Deductible F, or Innovative F?
These Plan F options are available only if you first became eligible for Medicare before January 1, 2020. You must also meet Health Net’s current California eligibility and enrollment requirements.
How are Innovative F and Innovative G different from the standard plans?
Both Innovative plans add routine vision and hearing benefits. Innovative G also includes up to 20 combined routine chiropractic and acupuncture visits per calendar year. Benefit limits, provider rules, and member costs apply.
Does Health Net Plan G cover the Medicare Part B deductible?
No. Plan G covers the listed standardized Medicare cost sharing after you pay the annual Medicare Part B deductible. It does cover Medicare Part B excess charges.
What cost sharing applies with Health Net Plan N?
Plan N may require up to a $20 copay for some office visits and up to a $50 copay for emergency room visits that do not result in an inpatient admission. Plan N does not cover Medicare Part B excess charges.
How does Health Net High Deductible Plan F work?
High Deductible Plan F provides the same covered benefits as Plan F after you pay the $2,950 calendar-year plan deductible for 2026. A separate $250 deductible applies to foreign travel emergency benefits.
Does Health Net offer a New to Part B discount?
Eligible members who apply within six months of their Medicare Part B effective date may receive $30 off the monthly premium for the first 12 months. Health Net’s eligibility and policy-maintenance rules apply.
What affects Health Net Medicare Supplement Plan G rates in California?
Health Net Plan G premiums can vary by age, California county or ZIP rating region, tobacco status, effective date, eligibility, and available discounts. Request a personalized rate for your location before applying.
Do Health Net Medicare Supplement plans include prescription drug coverage?
No. Medicare Supplement plans sold today do not include outpatient prescription drug coverage. You can consider a separate Medicare Part D plan based on your medications and preferred pharmacies.
Acceso a proveedores de Medicare Original
Confirme la participación en Medicare y su tarifa exacta.
La cobertura suplementaria funciona junto con Medicare Original. Confirme que sus proveedores acepten Medicare y solicite la prima exacta según plan, edad, región tarifaria, consumo de tabaco y elegibilidad.
Material original de la aseguradora
Descargue el paquete de inscripción y tarifas de Health Net para 2026.
Estos documentos de la aseguradora para consumidores de 2026 se presentan sin cambios y se usaron para preparar el resumen anterior. No se publican preguntas frecuentes ni materiales exclusivos para agentes.
Orientación personal sobre Medicare
Conozca a David Keum.
Asesor de Medicare con licencia Licencia de California n.º 4005450
Skyline Benefit ofrece ayuda independiente para comparar letras de planes Medigap, primas de aseguradoras, plazos de inscripción, descuentos para miembros del hogar y derechos de cambio en California.
Reseñas verificadas de Google
Orientación sobre Medicare recomendada por clientes.
“David hizo que todo fuera muy fácil de entender y el proceso no requirió esfuerzo.”
“David simplificó el proceso al explicarnos cada detalle.”
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- Plan F, High Deductible F, Innovative F, Plan G, Innovative G, and Plan N options
- Edad, región tarifaria de California, consumo de tabaco y descuentos disponibles
- Part D and enrollment questions
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Sin compromiso. No incluya números de Medicare o del Seguro Social ni información médica.
Los beneficios y tarifas mostrados son datos seleccionados del paquete de inscripción de la aseguradora para 2026. Pueden aplicarse disponibilidad, elegibilidad, evaluación médica, derechos de aceptación garantizada, primas, descuentos, exclusiones y reglas de la póliza. Rigen la póliza y las tarifas aprobadas de la aseguradora.
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