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오리지널 메디케어
파트 A와 파트 B를 1차 보장으로 유지합니다.
- 별도의 파트 D 처방약 플랜 추가
- 선택적으로 메디케어 보충보험 추가
- 제공자 이용이 민간 플랜 네트워크에 좌우되지 않음
65세가 되시나요? 여기서 시작하세요
메디케어 일정을 계산하고 본인 상황에 맞는 가입 경로를 확인한 뒤 의사, 처방약 및 보장 관련 질문을 준비하세요.
메디케어 시작 경로
메디케어 결정을 한 단계씩 진행하세요.
가입 시기를 먼저 확인하고, 개인 체크리스트를 만든 뒤 가이드를 다운로드하고 필요할 때 도움을 요청하세요.
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가입 가능 기간
첫 메디케어 가입 기간이 언제 시작되는지 확인하세요.
최초 가입 기간(IEP)은 일반적으로 7개월간 지속됩니다: 65세 생일이 있는 달의 3개월 전, 생일이 있는 달, 그리고 이후 3개월입니다.
가입 가능 기간 계산하기
생년월일을 입력하면 연령 기준 최초 가입 기간을 참고용으로 추정해 드립니다.
일반적인 7개월 기간
65세-3개월
-2개월
-1개월
65생일이 있는 달
+1개월
+2개월
+3개월
생일이 매월 1일인 경우, 가입 시기가 한 달 앞당겨집니다.
나의 가입 시기
나의 최초 가입 기간
시작
종료
생일이 해당 월의 1일이므로, 이 추정치는 가입 기간을 한 달 앞당겨 계산합니다.
이는 연령 기준 자격 요건에 대한 참고용 추정치입니다. 장애, ALS, 말기 신장질환, 고용주 보장, 그 밖의 상황에 따라 가입 규정이 달라질 수 있습니다.
메디케어 시작점 찾기
세 가지 질문에 답하시면 더 유용한 다음 단계 체크리스트를 받으실 수 있습니다.
답변은 브라우저에만 저장됩니다. 제출되거나 보관되지 않습니다.
8페이지 인쇄용 가이드
메디케어 플랜을 가지고 다니세요
만 65세 메디케어 입문 가이드를 다운로드하세요.
실용적인 인쇄용 체크리스트로 날짜, 고용주 보장, 담당 의사, 처방약, 질문을 정리하세요.
- 최초 가입 기간 일정
- 만 65세 이후 근무 및 HSA 관련 질문
- 오리지널 메디케어와 메디케어 어드밴티지 비교
- 의사, 처방약, 진료 예약 워크시트
65세에도 계속 근무 중이신가요?
나이만을 기준으로 보장을 변경하지 마세요.
벌금 없이 파트 B 가입을 미룰 수도 있고, 메디케어가 1차 보장이 되어야 할 수도 있습니다. 먼저 고용주 플랜이 메디케어와 어떻게 연계되는지 확인하세요.
- 누가 먼저 지불하나요?고용주의 복리후생 담당자에게 그룹 플랜이 메디케어와 어떻게 연계되는지 문의하세요.
- 파트 B 가입을 미룰 수 있나요?현재 재직을 기준으로 보장이 유지되며 특별 가입 기간(SEP)이 적용되는지 확인하세요.
- HSA에 납입하고 계신가요?메디케어 시작 전에 납입 중단일을 조율하세요. 특히 파트 A가 소급 적용될 수 있는 경우 유의해야 합니다.
두 가지 경로 이해하기
메디케어 보장을 받는 방식을 선택하세요.
두 경로 모두 메디케어 파트 A와 파트 B 자격에서 시작합니다. 차이는 혜택, 처방약, 제공자 이용, 본인부담 비용이 구성되는 방식에 있습니다.
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메디케어 어드밴티지
민간 플랜을 통해 파트 A와 파트 B 혜택을 받습니다.
- 대부분의 플랜에 파트 D 처방약 보장 포함
- 제공자 네트워크 및 의뢰 규정이 적용될 수 있음
- 플랜에 추가 혜택이 포함될 수 있음
어느 경로가 무조건 낫다고 할 수 없습니다. 가입 전에 의사, 처방약, 여행 필요성, 보험료, 예상 본인부담 비용을 비교하세요.
65세 메디케어 준비 로드맵
먼저 가입 시기를 준비한 후 보장을 비교하세요.
권장 준비 일정
65세 전에 준비할 사항
- 6~9개월 전가입 경로 확인
- 3개월 전가입 확인 또는 신청 시작
- 1~2개월 전두 가지 보장 경로 비교
- 보장 시작 전모든 효력 시작일 확인
중요한 의료진과 진료 유지하기
보험사 이름만 보지 말고 의사, 메디컬 그룹, 병원 및 처방약을 확인하세요.
의료기관 참여와 처방약 보장은 정확한 플랜에 따라 달라집니다. 캘리포니아 의료기관 안내를 시작점으로 활용하고 가입 전에 현재 플랜 네트워크와 처방약 목록을 확인하세요.
FAQ
메디케어 관련 자주 묻는 질문
메디케어 FAQ 전체 보기최초 가입 기간은 언제인가요?
일반적으로 만 65세가 되는 달의 3개월 전부터 시작해 생일이 있는 달을 포함하고, 그 후 3개월까지 이어집니다. 생일이 해당 월의 1일인 경우에는 기간이 한 달 앞당겨집니다.
메디케어 가입은 자동으로 이루어지나요?
이미 사회보장연금(Social Security)이나 철도 은퇴 연금(Railroad Retirement) 혜택을 받고 있다면 일반적으로 자동으로 가입됩니다. 해당 혜택을 받고 있지 않다면 대개 사회보장국을 통해 직접 신청해야 합니다.
고용주 보험을 유지하는 동안 파트 B 가입을 미룰 수 있나요?
경우에 따라 가능합니다. 현재 재직 중인 직장의 보험을 기준으로 특별 가입 기간 자격을 얻을 수 있지만, 고용주 규모와 보험 유형이 중요한 요소입니다. COBRA와 은퇴자 보험은 일반적으로 이 경우 현재 재직 보험으로 인정되지 않습니다.
COBRA가 있으면 메디케어 파트 B 가입을 미룰 수 있나요?
COBRA는 일반적으로 파트 B 특별 가입 기간에서 현재 고용에 기반한 보장으로 인정되지 않습니다. COBRA로 인해 가입 지연 문제가 생기지 않도록 현 직장보험이 끝나기 전에 메디케어 일정을 확인하세요.
HSA 납입은 언제 중단해야 하나요?
메디케어가 시작되기 전에 자격을 갖춘 세무 전문가 및 복리후생 담당자와 상의하세요. 파트 A가 소급 적용되는 경우가 있으며 메디케어 보장 시작 후 HSA에 납입하면 세금 문제가 발생할 수 있습니다.
메디케어 자격이 생기면 Covered California는 어떻게 되나요?
일반적으로 보험료가 없는 메디케어 파트 A 자격이 생기면 마켓플레이스 보험료 지원은 계속되지 않습니다. 보장이 겹치거나 공백이 생기지 않도록 마켓플레이스 보장 종료일과 메디케어 시작일을 조율하세요.
복용하는 처방약이 없어도 파트 D가 필요한가요?
다른 적격 처방약 보장이 없다면 많은 분이 파트 D 가입을 고려합니다. 적격 보장 없이 지내다가 나중에 처방약 보장을 추가하면 가입 지연 벌금이 부과될 수 있습니다.
오리지널 메디케어와 메디케어 어드밴티지의 차이는 무엇인가요?
오리지널 메디케어는 파트 A와 파트 B로 구성되며, 별도의 파트 D 및 메디케어 보충보험과 함께 이용할 수 있습니다. 메디케어 어드밴티지는 파트 A와 파트 B 혜택을 제공하는 민간 플랜으로, 대개 파트 D도 포함됩니다.
메디케어 고지 사항
Skyline Benefit는 독립 보험 대리점이며, 미국 정부나 연방 메디케어 프로그램과 아무런 관련이 없고 이들의 승인을 받지 않았습니다.
저희는 귀하의 지역에서 이용 가능한 모든 플랜을 제공하지 않습니다. 저희가 대리하는 기관 및 플랜 수는 지역과 자격요건에 따라 다릅니다. 문의하시려면 Medicare.gov 또는 1-800-MEDICARE 연락하시면 모든 선택 가능한 옵션에 대한 정보를 안내해 드립니다.