현재 근무
65세 이후에도 근무하는 경우
메디케어와 직장 보장
아직도 일하시나요? 연기, 취소 또는 변경하기 전에 메디케어와 활성 고용주 보장이 어떻게 조화를 이루는지 확인하십시오.
파트 B 연기 전
먼저 현재 보장을 확인하세요.
파트 B를 연기하기 전에 오늘 귀하의 보장을 제공하는 사람이 누구인지, 그것이 현재 고용을 기반으로 하는지, 언제 종료될 것으로 예상되는지 확인하십시오.
처방약 보장
신용 가능 보장 통지를 보관하십시오
고용주 플랜은 처방약 보장이 파트 D 목적에 적합한지 여부를 알려줄 수 있습니다.보장 종료일
고용 및 보장 날짜를 문서화하세요.
파트 B 특별 등록 기간에 대해 메디케어나 사회보장국에 문의할 때 해당 날짜가 중요합니다.이 정보를 준비하세요
직장 플랜에 관한 몇 가지 정보가 메디케어 가입 시기를 더 명확하게 해줍니다.
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직장 복리후생 담당자 연락처보장이 현재 고용에 기반한 것인지와 종료일을 서면으로 확인하세요.
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플랜 요약서 및 처방약 보장 통지서플랜 카드, 혜택 요약서와 적격 보장 통지서를 함께 보관하세요.
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보장 종료일고용일과 보장 종료일은 파트 B 특별 가입 기간을 확인할 때 중요한 정보입니다.
관련 고용주 안내
고용주 관점에서 메디케어 조정을 확인하세요.
고용주와 복리후생 관리자는 그룹 플랜 관점에서 우선 지급 순서, 고용주 규모 기준, Part D 신뢰 가능한 처방약 보장 및 HSA 조정을 확인할 수 있습니다.
맞춤 메디케어 안내
메디케어와 고용주 보장을 분류하는 데 도움이 필요하십니까?
기본 고용주 보장 세부정보를 공유하세요. 공인 Skyline Benefit 상담사는 사회보장국이나 메디케어에서 귀하의 등록 시기를 확인한 후 플랜 비교 질문을 준비하는 데 도움을 드릴 수 있습니다.
- 현재 고용주, COBRA, 퇴직자 또는 배우자 보장
- 보장 종료일 및 누가 먼저 지불하는지 질문
- 파트 B 시기 및 플랜 비교 질문
귀하의 고용주 보장에 대해 알려주십시오.
의무 없이 상담할 수 있습니다. 메디케어 번호, 사회보장번호 또는 의료 정보를 입력하지 마세요.
고객 후기
지역 전문팀이 제공하는 신뢰할 수 있는 메디케어 안내.
고객의 말로 확인하는 명확한 메디케어 안내.
고객들은 명확한 설명과 간편한 비교 과정을 꾸준히 언급합니다.
“David 덕분에 이해하기가 매우 쉬웠고 절차도 수월했습니다.”
“David이 모든 것을 하나하나 설명해 주어 절차가 간단해졌습니다.”
자주 묻는 질문
메디케어 관련 자주 묻는 질문
메디케어 FAQ 전체 보기계속 근무 중이라면 65세에 메디케어에 가입해야 하나요?
현재 근무 중인 사람이 누구인지, 고용주 규모, 그룹 플랜과 메디케어의 지급 조정 방식 및 HSA 납입 여부에 따라 달라집니다. Part B 또는 Part D 가입을 미루기 전에 규정을 확인하세요.
메디케어와 직장보험 중 어느 보장이 먼저 지급하나요?
연령에 따른 메디케어의 경우, 현재 고용주의 직원이 20명 미만이면 일반적으로 메디케어가 먼저 지급하고, 20명 이상이면 일반적으로 직장보험이 먼저 지급합니다. 장애, 말기 신장질환(ESRD) 또는 기타 상황에는 다른 지급 조정 규정이 적용될 수 있습니다.
COBRA가 Part B 가입을 미룰 수 있는 재직 중 직장보험으로 인정되나요?
일반적으로 인정되지 않습니다. COBRA는 연장 보장이며 Part B 특별 가입 기간에서 말하는 현재 고용에 기반한 보장이 아닙니다. COBRA가 끝날 때까지 기다리면 보장 공백이나 지연 가입 벌금이 발생할 수 있습니다.
메디케어 고지 사항
Skyline Benefit는 독립 보험 대리점이며, 미국 정부나 연방 메디케어 프로그램과 아무런 관련이 없고 이들의 승인을 받지 않았습니다.
저희는 귀하의 지역에서 이용 가능한 모든 플랜을 제공하지 않습니다. 현재 저희는 11개 기관을 대리하며, 이들은 귀하의 지역에서 58개의 상품을 제공합니다. 문의하시려면 Medicare.gov 또는 1-800-MEDICARE 연락하시면 모든 선택 가능한 옵션에 대한 정보를 안내해 드립니다.